El nombre de las partes y el de su representante, si estas no comparecen o no pueden comparecer por sí mismas.La demanda laboral es un memorial legal que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales.Descubre todo al respecto sobre la discriminación laboral en
La mejor parte de demanda laboral ordinaria de primera instancia
Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente.Durante ese tiempo, es opinar, desde la presentación de la demanda hasta el auto de admisión de la misma, es posible que sucedan varias actuaciones procesales, tales como: la inadmisión, subsanación o rechazo de